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Talento360 es una solución creada para interpretar la formación como una palanca estratégica y sostenible para garantizar una mayor competitividad.
REVOLUCIONAR LA FORMACIÓN EMPRESARIAL
La formación en el centro de la trayectoria estratégica de la empresa
Talento360 permite a las empresas situar la formación en el centro de su trayectoria evolutiva, en lugar de interpretarla como una solución para cerrar la brecha con la competencia. La plataforma apoya a las empresas en todo el proceso de manera integral: desde el censo continuo de las necesidades formativas, la identificación de fuentes de financiación para cubrir parcialmente los costos, el apoyo durante la fase de ejecución, hasta la contabilidad y la rendición de cuentas adecuadas.
FORMACIÓN COMO UNA VERDADERA INVERSIÓN
Planificar, ejecutar, monitorear y mejorar
La formación a menudo se considera un gasto más que una inversión por parte de las empresas italianas. Muchas de ellas no son conscientes de los beneficios que genera una inversión regular y sistemática en la formación continua, y la consideran exclusivamente un cumplimiento normativo. A través de Talento360, la formación se integra en los procesos empresariales con una gestión completa, desde su planificación hasta la medición precisa de los objetivos alcanzados.
Una plataforma accesible en todo momento y lugar
Talento360 es una solución nativa en la nube para la gestión colaborativa de la formación empresarial. Reúne a todos los interesados involucrados en iniciativas de formación, tanto financiadas por la empresa como respaldadas por entidades de formación. La plataforma permite a las empresas consolidar y mantener actualizadas sus necesidades formativas y las características de su población objetivo. Los diseñadores de programas, a partir de estas necesidades, desarrollan itinerarios formativos adecuados a los objetivos y destinatarios. En caso de que sea posible obtener financiación, la plataforma asiste en la preparación del material necesario para las solicitudes. Durante la ejecución, realiza un monitoreo activo, involucrando a docentes, alumnos y empresas en sus respectivas responsabilidades.
2023: AÑO EUROPEO DE LAS COMPETENCIAS
La formación en el centro del interés de la UE
El 2023 es el Año Europeo de las Competencias, proclamado por la Unión Europea para relanzar la importancia de la formación como un elemento decisivo para aprovechar las oportunidades de un mercado en rápida evolución. En apoyo a este interés, motivado por la dificultad que tienen las empresas para encontrar recursos cualificados, se prevén inversiones más efectivas e inclusivas en la formación en todos los estados miembros. Además de la formación autofinanciada bajo la ley 388/2000, se introduce una contribución específica para la formación profesional, destinada a los Fondos Interprofesionales, cuya misión es promover iniciativas siempre alineadas con las necesidades reales de las empresas.
MILESTONES Y TRACCIÓN
Optimización continua para una experiencia de usuario óptima
La plataforma Talento360 está ahora completa y se ha iniciado una fase de prueba con los distintos interesados: operadores, empresas, docentes, etc. Esta experimentación es crucial para el ajuste fino de las funcionalidades, permitiendo optimizaciones continuas para ofrecer una experiencia de usuario óptima. El objetivo es cubrir el proceso de principio a fin, desde el censo de las empresas clientes hasta la rendición de cuentas de las iniciativas formativas completadas. La evolución de Talento360 será impulsada por el uso de la tecnología para mejorar cada fase del proceso.