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Talento360 è una soluzione creata per interpretare la formazione come una leva strategica e sostenibile per garantire una maggiore competitività.
RIVOLUZIONARE LA FORMAZIONE AZIENDALE
La formazione al centro della traiettoria strategica dell’impresa
Talento360 permette alle aziende di inserire la formazione al centro della propria traiettoria evolutiva piuttosto che interpretarla come un rimedio per colmare la distanza con la concorrenza. La piattaforma supporta le aziende nel processo in modalità end to end: dal censimento continuo dei bisogni formativi, all’identificazione di forme di finanziamento a parziale copertura dei costi, al supporto durante la fase di esecuzione, fino alla rendicontazione e alla corretta gestione contabile.
FORMAZIONE COME VERO INVESTIMENTO
Pianificare, eseguire, monitorare e migliorare
La formazione è troppo spesso considerata come una delle voci cerchiate in rosso nell’agenda delle imprese italiane, la percezione diffusa è ancora quella di considerarla un costo e non un Investimento. Buona parte delle imprese, infatti, non è consapevole dei vantaggi prodotti da un investimento regolare e sistematico nella formazione continua e la considera esclusivamente un adempimento normativo. Attraverso Talento360 la formazione entra nei processi aziendali con una gestione completa dalla sua pianificazione fino alla misura puntuale degli obiettivi raggiunti.
Una piattaforma accessibile sempre e ovunque
Talento360 è una soluzione cloud native per la gestione collaborativa della formazione aziendale. Attorno convergono tutti gli stakeholder coinvolti in iniziative di formazione, sia finanziata dall’impresa che con agevolazioni da enti di formazione. La piattaforma permette alle imprese di consolidare e mantenere aggiornati i propri bisogni formativi e le caratteristiche della popolazione aziendale target; i progettisti, partendo da questi bisogni, sviluppano percorsi formativi adeguati agli obiettivi e ai destinatari. Qualora sia possibile ottenere agevolazioni, la piattaforma supporta nella preparazione del materiale per le domande di finanziamento. Durante l’erogazione, effettua un monitoraggio attivo, coinvolgendo docenti, discenti e imprese per le rispettive responsabilità.
2023: ANNO EUROPEO DELLE COMPETENZE
La formazione al centro dell’interesse dell’UE
Il 2023 è l’anno europeo delle competenze, proclamato dall'Unione europea per rilanciare l'importanza della formazione quale elemento decisivo per cogliere le opportunità del mercato in rapida evoluzione. A sostegno di questo interesse, motivato dalla difficoltà delle aziende di trovare risorse qualificate, sono previsti in tutti gli stati membri investimenti più efficaci ed inclusivi nella formazione. Oltre alla formazione autofinanziata con la legge 388/2000 viene introdotta una contribuzione specifica per la formazione professionale versata in favore dei Fondi Interprofessionali. Questi soggetti hanno come mission quella di promuovere iniziative sempre allineate alle reali esigenze delle imprese.
MILESTONES AND TRACTION
Ottimizzazioni continue per un'esperienza utente ottimale
La piattaforma Talento360 è ora completa ed è stata avviata una fase di test con i vari stakeholder: attuatori, aziende, docenti, etc. La sperimentazione è cruciale per il fine tuning delle funzionalità, permettendo ottimizzazioni continue per un'esperienza utente ottimale. L'obiettivo è coprire il processo end to end, dal censimento delle aziende clienti alla rendicontazione di iniziative formative completate. L'evoluzione di Talento360 sarà guidata dall'impiego della tecnologia per migliorare ogni fase della journey.